职场战斗力系列提升职场经验
发布日期：2022-03-30 05:20 点击次数：84 本课程为职场人士专门设计的个人综合能力提升系列实战培训课程，针对社会各个行业、各个层级职场人士急需提高在职场管理心态、责任意识和忠诚度等十大核心职场管理技能，以系统化、专业化和简洁化的精华版课程，通过每一个章节的学习，全面讲解职场达人如何炼成的智慧历程，如何有效科学的处理和解决在企业职场管理棘手问题和个人的能力短板，以达到系统性充电后的绩效改善、心态转变、效率提升的综合战斗力升级。工具/原料
职场管理职场人
中层管理人员
刚入职不久的新人
方法/步骤
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课程收获： 1.全面系统地学习掌握职场管理的每一个细节，从而更好地在职场中获得更多的职业发展机遇；2.全面熟练掌握职场达人的必修的十大核心管理技能和工具，提升自我管理技能实战能力；3.深入剖析在团队合作、魅力塑造、目标与计划、执行力体现以及有效调整心态的绝招，提高自身职场战斗力，更好地胜任工作；4.学会应对职场中各个挑战，为进入更高地岗位打下扎实基础，提升自己的职场价值；5.在每个章节循序渐进的学习提升中，花最少的培训时间获得同等的其他培训所得到的的受益；6.在老师的引领和分享互动教学中，潜移默化、轻松愉悦地提升自己的职场战斗力，为进入更高的职位有效缩短修炼期。
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◆课程特色 1、该课程从职场管理出发，贴近职场人士在职场中个人能力提升学习；2、还课程整合职场管理专家多年来职场管理课程中最优质的资源，从职场新人到职场高手的延伸发展，课程中教授的能力技巧、工具更加专业，注重实战运用，做到一听就懂、一学就会，学以致用的培训宗旨。3、课程从职场达人的真实现场需要进行分类设计课程，主要设计的课程有：职场心态与情绪管理、职场心理学的运用、职场魅力的打造、责任意识与忠诚度塑造、公众演说能力提升、工作计划与目标管理、时间与效率管理、中层领导力能力提升、职场正能量、沟通交际高手训练以及非人力资源管理十个实用性最强的职场管理课程。4、课程充分考虑了职场达人的学习时间等因素，满足各个层级不同学员的学习需求，课程知识和技能由浅入深，循序渐进，并结合网络学习的有力资源，课后增加了下载学习的途径，便于职场达人可以灵活学习的特点。
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◆讲师简介课程导师：顾文豪IPTS国际职业培训师全球500强华人讲师中国十大培训师全国人力资源管理理事会理事企业高级人力资源管理师职业指南商学院客座教授中国名师学院职业素养训导师中华演讲与口才学会会员中华培训网、中华讲师网、中国讲师网、赢家大讲堂、CEO培训网等机构和培训平台的品牌讲师、特聘培训顾问等。2004年至今，顾文豪老师先后出任过国有企业、侨资企业、大中型民营企业行政人力资源部经理、培训部经理、招聘经理、集团内训师委员会首席培训师等职务，具有多年的实战企业培训管理经验，特别在团队建设管理、人力资源管理等方面具有丰富的实战管理训练教导经验和企业咨询诊断经验。
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◆课程大纲第一章：塑造个人责任意识，培养自我荣辱感思考：通常情况下，无论你的职位高低，都与“责任”分不开，那我们应该如何正确认识责任的价值？测试：职场达人的责任意识测评题第一节 责任人生第二节工作责任心与失责对自身的危害第三节自我工作责任感修炼六法第四节责任大于能力第五节优秀员工的责任价值第二章：时间管理与工作效率提升思考：为什么我们往往只有到下班前才发现该完成的工作还有很多没做完，只能下班完成？测评：时间管理测评第六节 时间与人生第七节职场人生的慢性自杀第八节调配时间的第四代管理法第九节效率、效能、效益与职业价值第十节做一名当代时间管理高手第三章：工作计划制定与目标达成 思考：作为职场达人，我们如何学科有效地制定工作计划并达成目标管理？ 测试：经理人目标管理现状及能力测试第十一节 工作计划的制定编写第十二节 目标管理与业绩提升第十三节 高效的目标达成第十四节 职场达人的工作日志第十五节 目标管理与团队成长第四章：做一个职场沟通高手思考：如何与陌生人快速熟悉？我们如何快速建立上下级无障碍的沟通环境？测试：你是沟通高手吗？第十六节 沟通时人际关系的润滑剂第十七节 快速然跟陌生变为熟悉第十八节 上下级沟通的智慧第十九节 半小时沟通达人速成第二十节 做成功的谈判沟通高手第五章：锻造100%的个人执行力管理素养思考：在工作中我们有太多的应该去做，可是又有多少真正的完美执行呢？测评：你是一个完美执行者吗？第二十一节个人执行与团队执行第二十二节执行结果导向的自我管理第二十三节不找借口，全力以赴第二十四节高效执行力提升管理第二十五节培养自我完美执行的职业习惯第六章：职场服务意识和细节管理思考：职场中人人都是他人的服务者，职位越高服务意识需越强。测评：你是职场的有心人吗？第二十六节塑造团对服务意识第二十七节服务的职场价值与自我收益第二十八节服务需有“三心二意”第二十九节服务细节决定事业成败第三十节 我为人人，人人为我第七章：阳关心态与压力控制思考：如何理解企业文化？作为大集团公司下面的一个小小部门或分支机构，是不是应该建立自己的文化？ 测试：你的心态阳光吗？第三十一节阳光心态与积极人生第三十二节心态与自我情绪管理第三十三节“压力山大”与有效控制第三十四节打造自我情绪调节六法第三十五节自我心态的情商修炼术第八章：打造自我公众演说魅力思考：我们非常希望得到演说的机会，可是我们当我们得到了，反而让我们感到紧张与尴尬呢？测评：你敢在众人前开口演说吗？第三十六节公众演说与职业发展第三十七节从敢说到会说的蜕变第三十八节临场演说的20种技巧第三十九节演讲稿的编写与设计第四十节 即兴公众演说魅力第九章：职场心理学的实战运用思考：职场如战场，我们如何做到知己知彼，胸有成竹的战斗呢？测评：你敢在众人前开口演说吗？第四十一节职场心理学与职商第四十二节做职场的主人第四十三节掌握上司心理动机第四十四节迅速拉近彼此距离第四十五节设计一套完美晋升攻略第十章：打造职场人生魅力思考：当下职场中如何成就自己的独一无二的职场地位和影响力测评：你具有职场魅力吗？第四十六节你的形象价值千万第四十七节职场职业规范训练第四十八节打造优质的人格个性第四十九节快速建立人际关系网第五十节 打造团队协作魅力
END
注意事项
系列分为十章，每章由五节课程组成，每节课程的课时最长不超过60分钟（含答疑）；
此课程为自学公开课，分为线上培训和线下研讨交流。
