店员怎样才能达到老板的满意
发布日期：2022-03-21 00:52 点击次数：95 当老板的毕竟是少数，大部分还是以打工居多，买卖心不同啊，怎样做才能让老板满意呢？怎样做才是个合格的好员工呢，看杉杉分析。
工具/原料老板员工方法/步骤1【打破区域】旺季都很忙，所以，各个区的人员要相互走动，不要老是待在自己的区里不动，其他区忙的不行，你还是不动，如果你是那样的人，老板会很生气，就会用眼睛偷偷翻你。
2【互相帮助】比如，库房来了许多书，一个人验的话，真是一天都出不了门，但是，店里的人员都是相互帮助的，几个人过来，验书的验书，抱书的抱书，上架的上架，看吧，一会把书都解决了，老板看到这样的情景也是心里很安慰啊，如果有人在这个时候坐着不动，就等着挨老板的批吧。
3【业务精通】如果你在一个企业里业务特别精通，每个环节缺人时，你都可以顶一顶，那么你就是解决了老板的难题了，所以，业务知识很重要，要想让老板重用你，就要刻苦学习业务知识，当然，如果老板太苛刻，就不要想到被重用了，因为你多干了不少活，也不会被老板认可，所以，也要看老板人怎么样。
4【顾客满意】让顾客满意的员工，老板都会很高兴的，因为你的原因，让老板赚到一些金钱，从某种程度上说实现了你的价值，老板会觉得用对人了，如果老是得罪顾客，那就不一样了，所以，作为员工尽量让顾客开心而来，满意而归。
5【不聚众聊天】老板最烦的就是几个员工在一块聊天，在老板眼里，你是他聘用的员工，什么时候看到你，你都是在为他做事情，即使两个人说话，说的也要是关于企业怎样发展的事，所以，千万别聚众聊天，被老板发现，都要挨批的。
6【灵活机动】老板希望自己的员工眼观六路，耳听八方，来回走动，随时观察到每一位顾客的状态，千万别只盯着一位顾客，一定要注意自己的言行，其实老板在店面时，都时在偷偷观察每位员工是否进入状态。
7【任劳任怨】给你任务，不要有任何借口，更不要说完不成，你只管默默接受，认真去做就行了，老板不喜欢老是找理由的员工，只要你踏踏实实，一般老板都是不会找你茬的，除非是老板太苛刻，看你老实，背后说你傻，如果遇到这样的老板，干嘛要死心塌地的跟他干，有闲空就要歇会，
END注意事项以上只是杉杉的个人见解，看看即可，参考算不上。
